Asambleas del sujeto en el territorio y en la empresa


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Las asambleas de la confluencia del nuevo sujeto deben realizarse con encuentros en centros de trabajo o en institutos y universidades también deberán realizarse para debatir de estos temas de la precariedad y el trabajo, este es el primer paso. En este proceso se pondrá de relieve otra vez la permanencia del conflicto primordial del capital contra el trabajo. No es la única contradicción, la cuestión de género y la sostenibilidad del ecosistema son también fundamentales. Del relato de la problemática hay que pasar a las alternativas de la democracia en la empresa y esta democracia no se puede practicar sin derechos sociales, sin la dignidad de la persona con unos mínimos cubiertos.
Legislar para el Derecho de reunión en las horas de trabajo, 12h al año como mínimo, a distribuir según decida la mayoría de la plantilla en cada lugar es por tanto un derecho fundamental de la democracia. Sin método no hay construcción adecuada. Este derecho, que tienen en algunos convenios colectivos de empresas privadas o de funcionarios, no garantiza que sea utilizado, pero es básico para facilitar la asistencia sin represión de los que están fuera de convenio y dirigen. Es imprescindible que los conocimientos que existen en los sectores laborales formen parte desde el inicio del nuevo sujeto que debe transformar este injusto capitalismo.