Proposem afegir un nou apartat. Una administració innovadora, és aquella que aprofita el potencial que té i que posa en marxa palanques internes de gran capacitat. La innovació, dependrà d’un model organitzatiu que propiciï la generació col·lectiva de coneixement. Consegüentment, haurem d’aprendre a treballar en xarxa, a articular polítiques transversals i a fomentar la coordinació horitzontal, etc. Una Administració innovadora és, doncs, una Administració oberta a la pluralitat social i disposada a propiciar espais de diàleg i trobada amb aquesta pluralitat. La palanca de canvi i d’innovació es basarà en el potencial del capital social de comunitat, la disponibilitat d’espais de diàleg i participació ciutadana, les xarxes de relacions entre institucions similars que permeti replicar experiències locals i bones pràctiques en el desplegament de les polítiques públiques.
